Руководитель отдела персонала (удаленно)
№ 12348358 · 8 июля 2024, 11:55 · 118 просмотров
Прямой работодатель | ООО "ЦМД-сервис" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Железнодорожный – на карте | Заработная плата | 80 000 — 100 000 руб. | График работы | Удаленная работа | Предоставляется | Обучение | Условия | -ЗП от 80 000. После прохождения испытательного срока до 100 000 р. -Работа удаленная Full Time. -Оформление на ТД после испытательного срока 3 месяца. ТД с полной ставкой (сумма ставки та же, что у всех в ТД, но не 0, 5, а полная). -Предоставляется корпоративная сим-карта, телефония, полная адаптация в процессы компании и системный администратор для помощи с установкой и решения проблем. | Обязанности | Полное ведение КДП и контроль за организацией КДП (контроль работы сотрудников на участке КДП, общение и контроль сдачи отчетности по КДП со стороны аутсорсинговых служб, помогающих компании в организации КДП). - Организация и контроль работы отдела рекрутинга (ресерчеры, рекрутеры), полное закрытие потребностей компании в найме персонала (в том числе мониторинг, аналитика рынка с целью максимально результативного размещения). - Проведение финальных интервью при отборе кандидатов на любые позиции в компанию. - Мониторинг законодательных и налоговых изменений в сфере Персонала и КДП, внедрение данных изменений в деятельность компании. - Аудит состояния учетных кадровых документов (ПВТР, Приказы, СОТ и прочее). |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Требования | - Знание ТК, налоговой базы в кадровой сфере, отслеживание изменений, нововведений в ТК. Полное понимание процесса КДП. - Опыт на должности руководителя по персоналу/HR-директора. - Опыт в организации и построении успешных отделов как жирный плюс. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|