-ЗП от 80 000. После прохождения испытательного срока до 100 000 р.
-Работа удаленная Full Time.
-Оформление на ТД после испытательного срока 3 месяца. ТД с полной ставкой (сумма ставки та же, что у всех в ТД, но не 0, 5, а полная).
-Предоставляется корпоративная сим-карта, телефония, полная адаптация в процессы компании и системный администратор для помощи с установкой и решения проблем.
Обязанности
Полное ведение КДП и контроль за организацией КДП (контроль работы сотрудников на участке КДП, общение и контроль сдачи отчетности по КДП со стороны аутсорсинговых служб, помогающих компании в организации КДП).
- Организация и контроль работы отдела рекрутинга (ресерчеры, рекрутеры), полное закрытие потребностей компании в найме персонала (в том числе мониторинг, аналитика рынка с целью максимально результативного размещения).
- Проведение финальных интервью при отборе кандидатов на любые позиции в компанию.
- Мониторинг законодательных и налоговых изменений в сфере Персонала и КДП, внедрение данных изменений в деятельность компании.
- Аудит состояния учетных кадровых документов (ПВТР, Приказы, СОТ и прочее).
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
- Знание ТК, налоговой базы в кадровой сфере, отслеживание изменений, нововведений в ТК. Полное понимание процесса КДП.
- Опыт на должности руководителя по персоналу/HR-директора.
- Опыт в организации и построении успешных отделов как жирный плюс.
