Описание компании Камчатский филиал АО "ТК РусГидро" Приглашаем соискателей на вакантную должность заместителя директора Камчатского филиала АО "Транспортная компания РусГидро", компанию федерального уровня, осуществляющую деятельность во всех секторах транспортного рынка. Обязанности: - Осуществление руководства, организация и контроль за: - техническим состоянием транспортных средств, - своевременным и качественным проведением технического обслуживания и ремонта транспортных средств в соответствии с план-графиком, - корректным отражением и ведением учетных данных в программе 1С УАТ, - формированием, корректировкой и исполнением план-графика закупок, договоров на поставку запасных частей, услуг на техническое обслуживание и ремонт транспортных средств. - Формирование и контроль бюджета доходов и расходов по направлению. - Ежедневная работа по организации работ подчиненных групп эксплуатации ТС и группы МТС. - Анализ потребности в транспортных средствах. Требования: - Высшее профессиональное (техническое) образование. Направление специальностей, входящих в укрупненную группу 23.00.00 "Техника наземного транспорта". - Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 последних лет. - Знание нормативных документов, связанных с эксплуатацией и ремонтом авто мобильной техники, перевозкой грузов и пассажиров, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов, методических, нормативных и других материалов по учету, техническому содержанию, обслуживанию и ремонту подвижного состава автомобильного транспорта. - Желание развиваться. Условия: - Работа в Камчатском филиале АО "Транспортная компания РусГидро" (г. Петропавловск - Камчатский). - Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ. - Полностью белая зарплата и стабильный доход. - Заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера), годовое премирование. - График работы: 5/2, выходные дни - суббота, воскресенье. - Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации. - Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации: - оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям, - оплата временной нетрудоспособности, - обеспечение специальной одеждой за счет работодателя, - Корпоративные льготы: - материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям, - компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря, - компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников), - частичное возмещение платы за электроэнергию, - корпоративные культурно-массовые мероприятия и др. - Компенсация стоимости аренды жилья для переезжающих из других регионов РФ. - Профессиональное развитие. Организация обязательного и дополнительного внутреннего обучения, помощь в адаптации. - Карьерный рост. Регулярная оценка навыков, проведение ротации для повышения должности. В нашей компании много направлений, а у вас - возможностей для роста. - Корпоративная сотовая связь. - Негосударственное пенсионное обеспечение. - ДМС, страхование от несчастных случаев. После завершения испытательного срока. Дополнительные преимущества: Служебный автомобиль ДМС Мобильная связь Спецодежда |