Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Дружный коллектив и комфортные условия труда; - Возможности для карьерного роста и профессионального Требования: - Высшее образование в сфере управления персоналом или экономики; - Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет; - Знание техник управления персоналом и постановки задач; - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; - Умение принимать решения и контролировать их выполнение. Обязанности: - Организация и контроль работы подчиненных сотрудников; - Планирование рабочего процесса и распределение задач в отделе; - Проведение совещаний и тренингов с персоналом; - Поддержание дисциплины и профессионального развития коллектива; - Анализ эффективности работы отдела и внедрение улучшений. |