Сборщик специальных изделий

№ 12344786  ·  25 сентября 2024, 09:13  ·  125 просмотров

Кадровое агентство

ООО "В2В-ПЕРСОНАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Елабуга   –   на карте

Заработная плата

120 000 — 240 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Оборонно-промышленное предприятие являющееся нашим клиентом, в связи с увеличением объема работ, объявляет набор сотрудников на производство

Официальное трудоустройство, выплаты 2 раза в месяц, оплата почасовая (до 4 000 рублей на руки за смену 11 часов);

Вахтовый метод работы 30/30, 60/30, режим работы с 07:00;

Бесплатное питание (обед);

Медицинский осмотр за счет компании;

Компенсация проезда, предоставление жилья (хостел);

Место работы: РТ, г.Казань.

Начисляем денежный бонус 2 000 за каждого приведенного друга

При трудоустройстве, вы получаете дополнительный бонус за вахту в размере 10 тысяч рублeй, который выплачивается по окончанию вахты 60 смен!!!

При трудоустройстве, вы получаете дополнительный бонус за вахту в размере 15 тысяч рублей, который выплачивается по окончанию вахты 90 смен!!!

Обязанности

Сбор и комплектация изделий;

Транспортировка (перемещение, загрузка, выгрузка, передвижение, подъем, опускание) специальных изделий;

Взвешивание;

Нанесение маркировки;

Подсобные работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Готовы рассмотреть без опыта работы;

Ответственность;

Отсутствие медицинских противопоказаний.


Охранник

от 25 000 руб.

Елабуга

Оператор связи

17 000 – 20 000 руб.

Елабуга

Слесарь-ремонтник промышленного оборудования

от 68 600 руб.

Елабуга

Официант (бармен)

от 25 000 руб.

Елабуга

Учитель химии и биологии

30 000 руб.

Елабуга

Слесарь по ремонту автомобилей

от 30 000 руб.

Елабуга

Мастер леса

от 25 000 руб.

Елабуга

Оператор котельной

30 000 – 40 000 руб.

Елабуга

Подсобный рабочий

от 65 000 руб.

Елабуга

Оператор установки

от 114 000 руб.

Елабуга


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!