Сборщик специальных изделий

№ 12344786  ·  31 октября 2024, 14:48  ·  145 просмотров

Кадровое агентство

ООО "В2В-ПЕРСОНАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Елабуга   –   на карте

Заработная плата

120 000 — 240 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Оборонно-промышленное предприятие являющееся нашим клиентом, в связи с увеличением объема работ, объявляет набор сотрудников на производство

Официальное трудоустройство, выплаты 2 раза в месяц, оплата почасовая (до 4 000 рублей на руки за смену 11 часов);

Вахтовый метод работы 30/30, 60/30, режим работы с 07:00;

Бесплатное питание (обед);

Медицинский осмотр за счет компании;

Компенсация проезда, предоставление жилья (хостел);

Место работы: РТ, г.Казань.

Начисляем денежный бонус 2 000 за каждого приведенного друга

При трудоустройстве, вы получаете дополнительный бонус за вахту в размере 10 тысяч рублeй, который выплачивается по окончанию вахты 60 смен!!!

При трудоустройстве, вы получаете дополнительный бонус за вахту в размере 15 тысяч рублей, который выплачивается по окончанию вахты 90 смен!!!

Обязанности

Сбор и комплектация изделий;

Транспортировка (перемещение, загрузка, выгрузка, передвижение, подъем, опускание) специальных изделий;

Взвешивание;

Нанесение маркировки;

Подсобные работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Готовы рассмотреть без опыта работы;

Ответственность;

Отсутствие медицинских противопоказаний.


Уборщик территории

19 242 руб.

Елабуга

Педагог -психолог

25 000 – 30 000 руб.

Елабуга

Кладовщик Елабуга

45 000 – 58 000 руб.

Елабуга

Администратор

от 45 000 руб.

Елабуга

Мойщик оборудования

от 35 000 руб.

Елабуга

Педагог социальный

31 000 – 33 000 руб.

Елабуга

Учитель информатики

от 25 000 руб.

Елабуга

Токарь

договорная

Елабуга

Водитель погрузчика

от 50 000 руб.

Елабуга

Заведующий здравпунктом-медицинская сестра

25 000 – 30 000 руб.

Елабуга


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!