Транспортировщик специальных изделий

№ 12344774  ·  21 ноября 2024, 15:21  ·  129 просмотров

Кадровое агентство

ООО "В2В-ПЕРСОНАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Высокая Гора   –   на карте

Заработная плата

120 000 — 240 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Оборонно-промышленное предприятие являющееся нашим клиентом, в связи с увеличением объема работ, объявляет набор сотрудников на производство

Официальное трудоустройство, выплаты 2 раза в месяц, оплата почасовая (до 4 000 рублей на руки за смену 11 часов);

Вахтовый метод работы 30/30, 60/30, режим работы с 07:00;

Бесплатное питание (обед);

Медицинский осмотр за счет компании;

Компенсация проезда, предоставление жилья (хостел);

Место работы: РТ, г.Казань.

Начисляем денежный бонус 2 000 за каждого приведенного друга

При трудоустройстве, вы получаете дополнительный бонус за вахту в размере 10 тысяч рублeй, который выплачивается по окончанию вахты 60 смен!!!

При трудоустройстве, вы получаете дополнительный бонус за вахту в размере 15 тысяч рублей, который выплачивается по окончанию вахты 90 смен!!!

Обязанности

Погрузка готовых изделий;

Укладка и сортировка транспортируемых грузов;

Подсобные работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Готовы рассмотреть без опыта работы;

Ответственность;

Отсутствие медицинских противопоказаний.


Технический специалист

от 50 000 руб.

Высокая Гора

Наладчик оборудования

от 55 000 руб.

Высокая Гора

Музыкальный руководитель

от 25 000 руб.

Высокая Гора

Транспортировщик

от 40 000 руб.

Высокая Гора

Изготовитель творога и творожной массы

50 000 руб.

Высокая Гора

Младший воспитатель

20 000 – 25 000 руб.

Высокая Гора

Заведующий хозяйством

от 20 000 руб.

Высокая Гора

Уборщик служебных помещений

от 19 300 руб.

Высокая Гора

Младший воспитатель

от 21 000 руб.

Высокая Гора

Разнорабочий на производство аккумумяторов в Елабуге

от 99 000 руб.

Высокая Гора


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!