Сборщик специальных изделий

№ 12344747  ·  31 октября 2024, 14:48  ·  122 просмотра

Кадровое агентство

ООО "В2В-ПЕРСОНАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Арск   –   на карте

Заработная плата

120 000 — 240 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Оборонно-промышленное предприятие являющееся нашим клиентом, в связи с увеличением объема работ, объявляет набор сотрудников на производство

Официальное трудоустройство, выплаты 2 раза в месяц, оплата почасовая (до 4 000 рублей на руки за смену 11 часов);

Вахтовый метод работы 30/30, 60/30, режим работы с 07:00;

Бесплатное питание (обед);

Медицинский осмотр за счет компании;

Компенсация проезда, предоставление жилья (хостел);

Место работы: РТ, г.Казань.

Начисляем денежный бонус 2 000 за каждого приведенного друга

При трудоустройстве, вы получаете дополнительный бонус за вахту в размере 10 тысяч рублeй, который выплачивается по окончанию вахты 60 смен!!!

При трудоустройстве, вы получаете дополнительный бонус за вахту в размере 15 тысяч рублей, который выплачивается по окончанию вахты 90 смен!!!

Обязанности

Сбор и комплектация изделий;

Транспортировка (перемещение, загрузка, выгрузка, передвижение, подъем, опускание) специальных изделий;

Взвешивание;

Нанесение маркировки;

Подсобные работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Готовы рассмотреть без опыта работы;

Ответственность;

Отсутствие медицинских противопоказаний.


Врач-психиатр

от 40 000 руб.

Арск

Библиотекарь

22 019 руб.

Арск

Педагог-организатор

от 14 000 руб.

Арск

Слесарь-ремонтник

от 143 000 руб.

Арск

Тракторист-машинист

35 000 – 45 000 руб.

Арск

Дорожный рабочий

33 280 – 50 000 руб.

Арск

Врач ультразвуковой диагностики

от 40 000 руб.

Арск

Оператор по искусственному осеменению

100 000 – 150 000 руб.

Арск

Специалист по социальной реабилитации

27 757 – 40 000 руб.

Арск

Водитель грузового автомобиля

от 30 000 руб.

Арск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!