В обязанности входит: - Изучение продуктов/услуг компании: Полное понимание характеристик, преимуществ и потенциальных применений продуктов или услуг. - Работа с базой данных: Регулярный обзвон существующей базы потенциальных клиентов и обновление информации в CRM-системе. - Поиск новых потенциальных клиентов: Активный поиск и привлечение новых потенциальных клиентов через различные каналы. - Квалификация потенциальных клиентов: Определение потребностей и интересов клиентов для выявления целевых клиентов. - Презентация продукта/услуги: Проведение первичной презентации с целью создания интереса к сотрудничеству. - Координация встреч: Согласование звонков или встреч между заинтересованными клиентами и старшим менеджером. - Доведение до звонка: Подготовка клиента к звонку со старшим менеджером, включая предоставление всей необходимой информации. - Передача клиента: После подтверждения интереса клиента и согласования встречи, передача контактов и информации старшему менеджеру. Ключевые показатели для оценки эффективности менеджера: - Количество часов в разговорах. - Количество квалифицированных потенциальных клиентов. - Количество согласованных звонков/встреч со старшим менеджером. - Конверсия холодных звонков в интерес клиента. |