Официальное трудоустройство, "белую" зарплату 2 раза в месяц без задержек и ее ежегодную индексацию; расширенный соц. пакет (ДМС, компенсация за занятия спортом, детского сада, надбавка за выслугу лет, семейные династии, годовые премии по результатам работы), подарки детям сотрудников и мн. др; материальную помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях; санаторно-курортный отдых и лечение; прохождение медкомиссий за счет компании; брендированную спецодежду; внушительная скидка на питание для сотрудников Компании; возможность повысить разряд и освоить, новую профессию за отдельную стипендию; комфортный сменный график работы; служебный транспорт (Парковый/Теплотех, с возможностью остановок по требованию) до завода (Складская, 1) активная автоматизация производства и внедрение инструментов бережливого производства. Завод «АЛСО» назван лучшим предприятием-участником нацпроекта «Производительность труда». |