Заместитель начальника службы по ремонту энергооборудования

№ 12338122  ·  8 октября 2024, 10:14  ·  22 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "ЗАВОД "ПЛАСТМАСС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Копейск   –   на карте

Заработная плата

от 63 031 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Выполнение работ по обеспечению надежной, безопасной, безаварийной работы и содержанию в работоспособном состоянии энергетического оборудования и сетей структурных подразделениях завода.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

пятидневная рабочая неделя Пн-Пт 07.30-16.00;

работа на стабильном предприятии, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

социальный пакет;

предварительный медицинский осмотр при приеме на работу за счет средств работодателя;

дополнительно оплачиваемые дни отпуска по коллективному договору для решения семейно-бытовых вопросов (по случаю бракосочетания работника, проводов в связи с призывом на военную службу для военнообязанных, рождения ребенка и т.д.);

ДМС;

доставка служебным транспортом;

ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (не менее 5 календарных дней).

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1117411001388/4b19c958-2c7d-11ef-9d9e-bb4c34bddc95


Экономист

25 000 – 30 000 руб.

Копейск

Техник по технической эксплуатации и обслуживанию электрического и электромеханического оборудования

от 25 000 руб.

Копейск

Уборщик служебных помещений

22 200 руб.

Копейск

Смотритель зданий и сооружений

от 36 200 руб.

Копейск

Преподаватель математики

от 45 000 руб.

Копейск

Оператор ламинатора

50 000 – 100 000 руб.

Копейск

Механик по обслуживанию и ремонту холодильного оборудования и тепловых насосов

от 80 000 руб.

Копейск

Водитель автомобиля

48 500 – 52 200 руб.

Копейск

Уборщик служебных помещений

22 200 руб.

Копейск

Машинист уборочной машины

от 50 000 руб.

Копейск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!