Работа в стабильной российской компании. Обучение на уровне мировых стандартов. Завод европейского уровня, просторные цеха и офисные помещения, доброжелательный и отзывчивый коллектив. Высокий уровень развития корпоративной культуры. Окончательный уровень заработной платы обсуждается и устанавливается по результатам собеседования. Указанная заработная плата - оклад. В 2025 году будет внедрена дополнительная бонусная система премирования по результатам работы. Частичная компенсация стоимости питания. Запланировано внедрение системы ДМС. Суточные 1 500 руб/день. Компенсация использования личного автомобиля – от 20’000 руб. ежемесячно. Компенсация использования личного телефона. Работнику устанавливается ненормированный режим работы с предоставлением дополнительного отпуска три календарных дня. Испытательный срок - 3 месяца. Выдается рабочий ноутбук и инструмент. |