Прием, перевод и увольнение работников; Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу; Оформление и ведение личных карточек работников; Составление графиков ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков, учет использования отпусков работниками; Оформление листков нетрудоспособности; Учет рабочего времени; Заполнение, хранение и выдачу трудовых книжек работников; Ознакомление работников с локально-нормативными актами; Ознакомление работников с должностными инструкциями и положениями о структурных подразделениях; Оформление и выдачу справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников; Осуществлять актуальное, качественное и своевременное наполнение кадровых данных в 1С ЗУП. |