Начальник информационно-технического отдела

№ 12330532  ·  7 октября 2024, 14:16  ·  30 просмотров

Вакансия ЦЗН

ОГКУ "ЦСПН ТОМСКОГО РАЙОНА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Томск   –   на карте

Заработная плата

37 800 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечивать своевременную и правильную установку, настройку и запуск в эксплуатацию электронной почты, сетевых программных средств, новых версий прикладного ПО.

Обеспечивать своевременный запуск программ, предоставленных ОГУ «ИТЦ ТО».

Осуществлять контроль соблюдения технологии при работе специалистов по начислению выплат с использованием ПО.

Ежемесячно в установленные сроки проводить прием информации, необходимой для начисления жилищных субсидий от сторонних организаций.

Организовывать новые и поддерживать имеющиеся автоматизированные рабочие места всех специалистов Учреждения, обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу технического оборудования и поддерживать нормальное техническое состояние компьютеров, осуществлять сопровождение программного обеспечения. Составлять заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт. Осуществлять контроль за своевременным обеспечением техники Учреждения запасными частями и материалами, организовать их хранение и учет.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1067017067754/123ab8a8-2706-11ef-9052-e7d0d2cf29b1


Заместитель директора (пр-т Комсомольский, 46

31 000 – 36 000 руб.

Томск

Повар

26 224 руб.

Томск

Медицинская сестра процедурной

25 015 – 55 167 руб.

Томск

Преподаватель агрономических дисциплин

45 000 руб.

Томск

Повар

25 015 руб.

Томск

Кухонный работник

26 000 – 28 000 руб.

Томск

Медицинская сестра по физиотерапии

32 000 руб.

Томск

Учитель (преподаватель) математики

25 015 руб.

Томск

Водитель вездехода

79 350 – 99 200 руб.

Томск

Пожарный Государственной противопожарной службы

25 546 – 30 000 руб.

Томск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!