1. Надбавки: за стаж; за квалификационную категорию; за статус «молодой педагог»; за ученую степень; за отраслевые и правительственные награды; за проверку письменных работ; за работу по адаптированным образовательным программам и др. 2. В школе создан Институт наставничества, в котором молодые и неопытные педагоги работают в сопровождении наставников, а также принимают участие в мастер-классах, семинарах и иных мероприятиях, организованных опытными методистами по наращиванию методического мастерства и профессиональных компетентностей. 3. При желании можно выполнять работу, не входящую в должностные обязанности, каждый вид деятельности оплачивается в соответствии с Коллективным договором школы. Дополнительные способы заработка: – организация и проведение платных образовательных услуг; – тьюторское сопровождение детей, в том числе детей с ОВЗ; – классное руководство. Комфортные условия работы: молодой амбициозный коллектив; новое современное здание школы с историей и опытом организации образования (педагогические направления: «Марии Монтессори», «Вальдорф», «Развивающее обучение», «Свободная педагогика Л.Н. Толстого», традиционное направление «Универсум»); современное оборудование. В нашей школе нет звонков, школьной формы и дресс-кода, у нас есть все условия для реализации лучших идей и практик образования |