Разработка нормативных правовых актов учреждения; подготовка проектов договоров учреждения; ведение трудовых книжек работников учреждения; ведение личных дел работников учреждения; обеспечение деятельности комиссии по урегулированию конфликтов интересов; организация проведения служебных проверок; консультирование работников учреждения по вопросам трудового права; осуществление контроля соблюдения графиков отпусков, декретных отпусков; составление кадровой отчетности учреждения по запросу вышестоящих органов; оформление документов на награждение сотрудников учреждения; прием и отправка электронной почты учреждения; ведение архивного делопроизводства учреждения по документам постоянного срока хранения; работа в комиссиях, создаваемых в учреждении, в соответствии с приказами директора.