Ведущий специалист по разметке алмазов (80947)

№ 12325523  ·  4 октября 2024, 20:18  ·  13 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "ПО "КРИСТАЛЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

от 57 125 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- производить сортировку алмазов для отправки на технологические операции: распиливание, раскалывание, предварительную огранку;

- производить расчет экономической эффективности обработки алмазов в части получения максимальной эффективности;

- осуществлять последовательный контроль первоначального этапа обработки алмаза, непосредственно на производственном участке по огранке алмазов, совместно с технологом участка.

Социальные гарантии:

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- полный социальный пакет;

- стабильная заработная плата;

- предприятие выплачивает "белую" заработную плату два раза в месяц без задержек;

- возможно бесплатное обучение и повышение квалификации;

- корпоративный полис ДМС для сотрудников;

- корпоративная поддержка при приобретении сотрудником жилых помещений в собственность;

- на предприятии действует здравпункт и врач-терапевт;

- пользование спортзалом;

- пользование бесплатной парковкой для личного транспорта работников Общества.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1036758337021/76e7f7e8-241d-11ef-9fbe-ef6fdced905e


Водитель

30 000 руб.

Смоленск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 25 000 руб.

Смоленск

Уборщица/к (ул.Индустриальная)

от 21 000 руб.

Смоленск

Стропальщик

19 500 – 22 000 руб.

Смоленск

Ассистент

15 000 – 30 000 руб.

Смоленск

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов 4 разряд

от 40 000 руб.

Смоленск

Хранитель музейных предметов

30 000 – 45 000 руб.

Смоленск

Инженер-энергетик

35 000 – 40 000 руб.

Смоленск

Менеджер по продажам

20 900 – 50 000 руб.

Смоленск

Подсобный рабочий

от 40 000 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!