Оператор ЛОС

№ 12324730  ·  23 ноября 2024, 12:29  ·  22 просмотра

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

АО "ГРАС"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обслуживание технологического оборудования комплекса очистки сточной и ливневой воды;

• Регулирование режима работы сооружений в зависимости от поступления сточной жидкости;

• Очистка распределительных устройств;

• Наладка и зарядка дозирующих устройств и чередование периодов;

• Производство профилактического и текущего ремонтов сооружений и механизмов;

• Проведение замеров и отбор проб, ликвидация засоров трубопроводов;

• Контроль и регулирование технологического процесса/работы оборудования;

• Обслуживание насосного оборудования;

• При необходимости мелкий ремонт насосного оборудования;

• Выполнение регламентных работ во время проведения ППР.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Оформление по ТК РФ с первого дня работы,

• Стабильность и социальные гарантии,

• График работы 5/2: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 ч.

Размер заработной платы определяется по результатам собеседования в зависимости от уровня квалификации и опыта работы.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026701420877/eee999b8-2a58-11ef-a7d3-632315a70518


Дорожный рабочий

25 000 – 28 000 руб.

Смоленск

Маркетолог

от 30 900 руб.

Смоленск

Слесарь-ремонтник ОСК

30 000 руб.

Смоленск

Специалист сектора социальных выплат, приема и обработки информации в Смоленском районе

до 30 000 руб.

Смоленск

Специалист учебного отдела

35 000 – 50 000 руб.

Смоленск

Слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов

80 000 – 100 000 руб.

Смоленск

Посудомойщица

70 000 – 140 000 руб.

Смоленск

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

до 80 000 руб.

Смоленск

Рабочий по ремонту о обслуживанию зданий

от 24 700 руб.

Смоленск

Гранатометчик

от 210 000 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!