Работа на крупном производственном предприятии; Бесплатный корпоративный транспорт; Предоставление общежития (при вахтовом методе работы); Своевременная выплата заработной платы; Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Собственная столовая по льготным ценам; Наличие парковки для автомобилей и велосипедов; Предоставление брендированной спец. одежды; Эффективная система наставничества и адаптации новых сотрудников; Социальный пакет: возможность санаторно-курортного лечения; Корпоративное обучение: курсы, семинары, стажировки, возможность компенсации затрат на профессиональное образование; Насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные мероприятия, праздники, подарки для сотрудников и их детей; Льготы для членов профсоюза: приглашения на культурно-развлекательные мероприятия; Возможность получения благодарственных писем и почетных грамот от министерств и ведомств, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет. |