• Быть руководителем-наставником начинающих и опытных продавцов по вопросам выполнения плана по товарообороту, минимизации потерь и соблюдения бизнес-процессов.
• В случае необходимости, заменить в торговом зале любого сотрудника.
• Организовывать и контролировать деятельность сотрудников магазина (постановка задач и контроль их выполнения).
• Вести контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирования товарных запасов и ротации.
• Вести отчетную документацию магазина (в т.ч. в 1С) и анализировать плановые показатели.