Включают в себя решение всех основных вопросов, связанных с ведением бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда. В частности, к функциональным обязанностям бухгалтера по расчету заработной платы можно отнести:
прием и контроль первичной документации по зарплате и подготовка ее к счетной обработке;
отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;
начисление налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;
подготовка данных для составления бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности в части учета расчетов по заработной плате;
контроль за сохранностью бухгалтерских документов по учету заработной платы.