· дополнительный соцпакет (медицинская страховка; страховка от несчастных случаев; материальная помощь к отпуску, в случае заболевания и др.; оплата санаторно-курортных путевок; оплата путевок в детские лагеря; выплаты к праздничным и юбилейным датам; другие льготы);
· дополнительный отпуск;
· профессиональный рост (корпоративное обучение, наставничество, повышение квалификации за счет предприятия);
· предоставление брони по мобилизации; дружный коллектив, корпоративные мероприятия, семейные выезды на природу, детские праздники,