Слесарь-инструментальщик

12301844   ·   3 апреля 2025, 14:04   ·   172 просмотра

Аутсорсинговая компания

ООО "ПРОФ-КОМ"

Контактное лицо

Мария

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Вырица   –   на карте

Заработная плата

от 143 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

• Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург

• Вахтовый метод работы 60/30

• Прямой работодатель

• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ

• График работы 6/1 по 11 часов

• Заработная плата - 500 руб./час, от 143 000 руб./мес. (зависит от графика работы)

• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек)

• Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки

• Питание за свой счет

Обязанности

Умение читать машиностроительные чертежи. Знание конструкци вырубных, пробивных, гибочных штампов. Иметь навыки работы на универсальных плоскошлифовальных, карусельно-шлифовальных, сверлильных, токарных станках. Наличие удостоверения "Стропальщика". Умение диагностировать неисправновти вырубных. пробивных, гибочных штампов, выполнять комплексный ремонт и обслуживание вырубных, пробивных, гибочных штампов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6.


Служба по контракту

от 250 000 руб.

Санкт-Петербург

Начальник производства

от 80 000 руб.

Санкт-Петербург

Слесарь-сверловщик

90 000 – 140 000 руб.

Санкт-Петербург

Электросварщик

от 110 000 руб.

Санкт-Петербург

Инженер-технолог

от 150 000 руб.

Санкт-Петербург

Разнорабочий на производство

60 000 – 200 000 руб.

Санкт-Петербург

Оператор производственной линии

60 000 – 200 000 руб.

Санкт-Петербург

Тракторист - испытатель

от 70 000 руб.

Выборг

Инженер по технической документации/Инженер-конструктор

от 140 000 руб.

Санкт-Петербург

Менеджер по приему заявок в мебельную компанию

51 000 – 73 830 руб.

Санкт-Петербург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!