Специалист по работе с персоналом

№ 12300321  ·  25 декабря 2024, 09:10  ·  199 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Медико-инструментальный завод" (МИЗ)

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Видное, Территория ГИАП, корпус 526   –   на карте

Заработная плата

80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Оформление согласно ТК РФ, официальная "белая" заработная плата.

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• ДМС после испытательного срока;

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00; (обед с 12-00 до 13-00).

• 5-дневная 8-часовая рабочая неделя;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск;

• Испытательный срок - 1-3 мес.;

Обязанности

- ведение кадрового делопроизводства компании: формирование кадровых документов (прием, увольнение, перевод, отпуск), оформление личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек, воинский учет, аттестация рабочих мест; оформление иных кадровых документов;

- поиск/подбор персонала по вакансиям компании, проведение первичных собеседований;

- разработка должностных инструкций, внутренних положений компании;

- подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов;

- взаимодействие с подразделениями компании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

- Знание законодательства в области управления персоналом

- Знание программ: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), 1C.Управление персоналом


Оператор на дому (удаленно)

договорная

Сергиев Посад

Рекрутер

от 100 000 руб.

Минская

Специалист Отдела Персонала

43 000 руб.

Клин

Специалист отдела персонала

43 000 руб.

Солнечногорск

Начальник отдела кадров

50 000 руб.

Сергиев Посад

Начальник отдела кадров

75 000 руб.

Физтех

Начальник отдела кадров

75 000 руб.

Лобня

Специалист по кадрам

50 000 руб.

Физтех

Специалист по кадрам

50 000 руб.

Долгопрудный

Директор по персоналу

от 200 000 руб.

Авиамоторная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!