Специалист по работе с персоналом

№ 12300321  ·  18 сентября 2024, 08:52  ·  94 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Медико-инструментальный завод" (МИЗ)

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Видное, Территория ГИАП, корпус 526   –   на карте

Заработная плата

80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Оформление согласно ТК РФ, официальная "белая" заработная плата.

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.

• ДМС после испытательного срока;

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00; (обед с 12-00 до 13-00).

• 5-дневная 8-часовая рабочая неделя;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск;

• Испытательный срок - 1-3 мес.;

Обязанности

- ведение кадрового делопроизводства компании: формирование кадровых документов (прием, увольнение, перевод, отпуск), оформление личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек, воинский учет, аттестация рабочих мест; оформление иных кадровых документов;

- поиск/подбор персонала по вакансиям компании, проведение первичных собеседований;

- разработка должностных инструкций, внутренних положений компании;

- подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов;

- взаимодействие с подразделениями компании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

- Знание законодательства в области управления персоналом

- Знание программ: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), 1C.Управление персоналом


Маляр

от 100 000 руб.

Видное

Повар в холодный цех

85 000 руб.

Видное

Водитель самосвала

от 140 000 руб.

Видное

Инженер по наладке и испытаниям

договорная

Видное

Водитель

от 90 000 руб.

Видное

Монтажник натяжных потолков

100 000 – 250 000 руб.

Видное

Отделочник-универсал

от 100 000 руб.

Видное

Монтажник, плотник Каркасных домов, бань

договорная

Видное

Инженер по эксплуатации инженерных систем

от 80 000 руб.

Видное

Рабочий кожевенного производства

70 000 – 120 000 руб.

Видное


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!