Дважды в год проводится индексация заработной платы работников;
санаторно-курортное лечение работников
возможность посещения спортивных комплексов;
выездные мероприятия для работников и их семей;
для детей работников предусмотрены новогодние подарки (в возрасте ); санаторно-курортное оздоровление; отдых в оздоровительных лагерях;
полный социальный пакет;
добровольное медицинское страхование (возможность посещения частных медицинских учреждений);
организация целевой подготовки специалистов;
официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ.
компенсация затрат работника на проезд к новому месту проживания и аренды жилья.
Обязанности
Контроль соблюдения в организации действующего законодательства по охране труда, профилактика несчастных случаев и проф.заболеваний.
Планирование мероприятий по контролю за соблюдением требований охраны труды, документальное оформление предписаний, оценка и выбор адекватных мер по устранению выявленных нарушений.
Работа по специальной оценке условий труда.
Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев и профессиональных заболеваний, проведение вводного инструктажа.
Анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию объектов на предмет соответствия требованиям охраны труда.