Заработная плата дважды в месяц; Официальное оформление с первого дня работы; График работы: 40-часовая пятидневная рабочая неделя (Пн-чт: с 8:30 до 17.30, пт: с 8:30 до 16:15); Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь по коллективному договору. Рабочее место: г. В. Новгород, ул. Октябрьская, д. 13. |