Электромонтер-релейщик

№ 12288867  ·  1 ноября 2024, 19:37  ·  11 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "КОВДОРСКИЙ ГОК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ковдор   –   на карте

Заработная плата

59 000 — 89 500 руб.

График работы

Сменный график

Условия

ANNUAL 100 %, Работа с переездом в Мурманскую область, г. Ковдор;

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с сохранением всех льгот за работу в условиях Крайнего Севера;

Релокационный пакет (компенсация оплаты билетов авиа / ЖД, выплата подъемных при подписании трудового договора 35 000 на сотрудника + 17 500 на каждого переехавшего члена семьи);

Ежемесячная компенсация аренды жилья 16 000 – 30 000 тыс. рублей;

Бесплатное посещение бассейна, тренажерного зала;

Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;

Добровольное медицинское страхование;

52 дня оплачиваемого отпуска;

Раз в два года компенсация стоимости билетов до места отдыха и обратно (по территории РФ).

Обязанности

Проводить испытание и проверку релейной защиты, приборов и силового оборудования;

профилактический осмотр автоматики;

проводить проверку, осмотр и настройку МТЗ выпрямительных агрегатов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025100575103/2eadbda8-2d70-11ef-a96f-e7d0d2cf29b1


Мастер участка обогатительного комплекса

от 116 582 руб.

Ковдор

Слесарь-сантехник

от 57 780 руб.

Ковдор

Командир отделения (горно-спасательной, пожарной части)

42 000 – 58 700 руб.

Ковдор

Слесарь аварийно-восстановительных работ в водоснабжении и водоотведении

50 000 – 70 000 руб.

Ковдор

Инженер

60 000 – 70 000 руб.

Ковдор

Пожарный 68 пожарной части по охране г. Ковдор

44 000 – 55 000 руб.

Ковдор

Кассир торгового зала г.Ковдор

от 65 000 руб.

Ковдор

Токарь 3-5 разряда

70 000 – 106 000 руб.

Ковдор

Машинист дорожно-транспортных машин

55 000 – 75 000 руб.

Ковдор

Слесарь аварийно-восстановительных работ в водоснабжении и водоотведении

60 000 руб.

Ковдор


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!