Директор по развитию региона

№ 12286441  ·  21 июня 2024, 14:09  ·  64 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Торгсервис 150"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Зябликово   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

Официальное трудоустройство + соц. пакет по ТК РФ.

Стабильная и своевременная заработная плата.

Характер работы разъездной.

Перспективы карьерного роста.

Премия за открытие каждого магазина.

Обязанности

Обязанности:

Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора.

Ведение переговоров с потенциальными арендодателями.

Подготовка презентации объекта.

Проведение договорной компании по договору аренды.

Подготовка и защита инвестиционного бюджета.

Запуск магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

Опыт работы от 1 года на руководящей должности, в розничной торговле.

Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.

Опыт открытия магазинов с "нуля"

Понимание основных требований и умение организовать производство строительных/инженерных работ на объекте.

Знание требований гос. организаций к открываемым магазинам, получение алкогольной лицензии.

Сведения из ПФР.


Автослесарь

от 60 000 руб.

Домодедовская

Домработница в дом 250 кв.м

от 80 000 руб.

Ольховая

Швея пошив интерьерного текстиля

70 000 – 90 000 руб.

Авиамоторная

Мойщица салонов самолетов

50 000 – 85 000 руб.

Аэропорт Внуково

Охранник без лицензии

25 000 – 45 000 руб.

Сокол

Бухгалтер

60 000 – 100 000 руб.

Нижегородская

Менеджер по работе с клиентами розничного отдела

75 000 – 120 000 руб.

Ховрино

Уборщица в банк

38 000 руб.

Сокольники

Семейная пара для работы в загородном доме

150 000 – 170 000 руб.

Кунцевская

Продавец-кассир (п. Птичное)

78 600 – 105 600 руб.

Теплый стан


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!