Директор по развитию региона

№ 12286441  ·  21 июня 2024, 14:09  ·  22 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Торгсервис 150"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Зябликово   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия:

Официальное трудоустройство + соц. пакет по ТК РФ.

Стабильная и своевременная заработная плата.

Характер работы разъездной.

Перспективы карьерного роста.

Премия за открытие каждого магазина.

Обязанности

Обязанности:

Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора.

Ведение переговоров с потенциальными арендодателями.

Подготовка презентации объекта.

Проведение договорной компании по договору аренды.

Подготовка и защита инвестиционного бюджета.

Запуск магазина (решение технических, организационных вопросов необходимых для запуска магазина.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

Опыт работы от 1 года на руководящей должности, в розничной торговле.

Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров.

Опыт открытия магазинов с "нуля"

Понимание основных требований и умение организовать производство строительных/инженерных работ на объекте.

Знание требований гос. организаций к открываемым магазинам, получение алкогольной лицензии.

Сведения из ПФР.


Специалист отдела кадров

20 000 – 35 000 руб.

Новопеределкино

Заправщик на АЗС Роснефть Новокосино

от 55 000 руб.

Новокосино

Электрик-механик, электромеханик

от 70 000 руб.

Алтуфьево

Врач терапевт

от 120 000 руб.

Свиблово

Менеджер склада производства

60 000 – 75 000 руб.

Чертановская

Специалист по кадрам со знанием миграционного учета

100 000 – 110 000 руб.

Беговая

Продавец - кассир

66 000 – 95 000 руб.

Марксистская

Фармацевт-провизор (м. Крылатское)

от 80 000 руб.

Крылатское

Инженер ПТО

140 000 – 150 000 руб.

Алтуфьево

Продакт-менеджер

от 135 000 руб.

Тульская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!