Оформление приема, переводов, увольнений, командировок работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другой установленной документации по кадрам; Ознакомление сотрудников с действующими ЛНА и должностными инструкциями, приказами и распоряжениями руководства; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, произведение подсчета трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; Отправка отчетности; Ведение воинского учета (на время отсутствия специалиста - доплата 30%); Ведение миграционного учета (на время отсутствия специалиста - доплата 30%); Выполнение поручений непосредственного руководителя, непосредственно связанных с трудовой деятельностью. |