Определение источников поиска кандидатов, составление плана поиска и привлечения кандидатов; осуществление поиска кандидатов в соответствии с профилем должности; привлечение кандидатов, заинтересовавшихся профилем должности. Организация и проведение собеседований, предоставление кандидату обратной связи по итогам собеседований.