1. Широкая программа добровольного медицинского страхования;2. Санаторно- курортное лечение, оздоровление и отдых работников и членов их семей. Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;3. Негосударственное пенсионное обеспечение.Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам;4.Выплата единовременного поощрения за добросовестный труд в зависимости от стажа работы в компании;5. Материальная помощь к отпуску; 6. Организованный отдых и оздоровление детей работников;7. Выплата единовременного пособия в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременного пособия на каждого прибывшего из других субъектов РФ с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника
Обязанности
Выполнение обязанностей в соответствии с профессионально- квалификационными требованиями данной профессии