Юрист в транспортно-экспедиционную компанию

№ 12249301  ·  31 октября 2024, 14:19  ·  29 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "ФАРЕС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Работать со входящими претензиями от клиентов. Преимущественно они связаны с порчей груза.

Подавать претензии к поставщикам (порча груза), покупателям (неоплата).

Писать официальные письма от лица компании в адрес таможни и других гос. органов (в том числе подготовка пакета документов по запросам).

Подавать и вести иски от лица компании. Преимущественно они связаны с неоплатой клиентами за оказанные услуги.

Проверять юридические лица (клиенты и поставщики) на благонадежность, давать свое заключение. Собирать досье контрагента.

Проверка и согласование договоров, составление протоколов разногласий к договорам.

Проверять корректность заполнения транспортных документов, таких как ТТН, заявки и пр.

Работа с доверенностями

Вести просветительскую деятельность для сотрудников компании в юридических вопросах и вопросах правильного документооборота.

Готовить памятки по тем или иным юридическим вопросам, например, кратко и доступно описать, что делать, если контейнер приехал, а груз поврежден в нем.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1142536006249/e25e1b45-7784-11ed-8523-17f530626801


Контролер качества

от 32 000 руб.

Владивосток

Повар

от 50 000 руб.

Владивосток

Бухгалтер

57 000 – 60 000 руб.

Владивосток

Старший ассистент

от 30 787 руб.

Владивосток

Курьер в г. Владивосток

45 000 – 60 000 руб.

Владивосток

Техник по наладке и испытаниям

от 60 000 руб.

Владивосток

Уборщик территорий

30 700 руб.

Владивосток

Электрослесарь по ремонту электрооборудования электростанций 5 разряда

от 59 000 руб.

Владивосток

Контролер качества

от 40 000 руб.

Владивосток

Специалист по продажам

45 000 – 80 000 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!