Полный соцпакет (оплачиваемые отпуска, больничные, компенсация питания, оказание материальной помощи в жизненных ситуациях, новогодние подарки детям, скидки в детские лагеря, бесплатные билеты в бассейн, театр и т.п.);
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
мед.комиссия за счет работодателя;
возможность профессионального развития и обучения за счет средств предприятия.