Начальник отдела кадров

№ 12221627  ·  27 июня 2024, 11:38  ·  108 просмотров

Прямой работодатель

ООО "СКЛС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красногорск, Ул. Успенская, дом 5   –   на карте

Заработная плата

100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В строительную организацию требуется руководитель отдела кадров.

Обязанности:

- Приемы, переводы, увольнения (граждане РФ и иностранные безвизовые граждане).

- Приказы производственного характера.

- Ведение табеля учета рабочего времени.

- Составление и отслеживание графиков ежегодных отпусков.

- Формирование и корректировка штатного расписания.

- Сдача отчетности в СФР.

- Массовый и точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу) - внутренние инженерные системы.

- Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований;

- Изучение и анализ рынка труда;

Требования:

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве, в подборе персонала в строительстве;

- Знание 1С ЗУП

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход;

- Аккуратность и внимательность

Условия:

-Оформление согласно ТК РФ (соц пакет);

-График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 постоянная занятость;

-Своевременная "белая "заработная плата 100%;

-Оплата мобильной связи;

-Стабильная работа в развивающейся компании.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года


Брошюровщик

до 48 000 руб.

Красногорск

Работник торгового зала (Ашан)

от 40 000 руб.

Красногорск

Продавец - кассир Отрадное

60 841 руб.

Красногорск

Грузчик

62 000 – 75 000 руб.

Красногорск

Упаковщик, грузчик, разнорабочий

от 79 000 руб.

Красногорск

Сборщик на склад хлебобулочных изделий

90 000 – 130 000 руб.

Красногорск

Ученик наладчика оборудования

40 000 – 50 000 руб.

Красногорск

Диспетчер (оперативный дежурный)

от 35 000 руб.

Красногорск

Воспитатель

25 000 руб.

Красногорск

Главный системный администратор

48 000 – 68 000 руб.

Красногорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!