Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей Сортавальского района ЭС ПО Западно-Карельские

№ 12218852  ·  30 октября 2024, 19:27  ·  21 просмотр

Вакансия ЦЗН

КАРЕЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петрозаводск   –   на карте

Заработная плата

47 759 — 52 621 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Выполняет техническое обслуживание оборудования, находящегося в зоне обслуживания Питкярантского района электрических сетей в соответствии с нормативно-технической документацией. Устранение возникающих неисправностей в оборудовании, проведение осмотров по окончании стихийных бедствий. Капитальные и текущие ремонты.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Работа в крупной стабильной компании, оформление согласно ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный отпуск 16календарных дня; социальный пакет, в том числе: ДМС (по завершении испытательного срока), ежегодная материальная помощь к отпуску, льготы по оплате путевок в детские оздоровительные лагеря детям сотрудников, надбавка за выслугу лет. Возможность повышения квалификации и карьерного роста.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/6f5530a0-f1a5-11e5-b72a-037acc02728d/d6fe0ec8-2a27-11ef-91b6-e7d0d2cf29b1


Администратор/портье гостиницы

от 35 000 руб.

Петрозаводск

Мастер производственного обучения по сварочным технологиям

31 749 – 40 000 руб.

Петрозаводск

Электромонтер

50 000 – 70 000 руб.

Петрозаводск

Специалист технической поддержки

40 000 – 55 000 руб.

Петрозаводск

Техник-технолог

50 000 руб.

Петрозаводск

Преподаватель химии и биологии

35 000 руб.

Петрозаводск

Фельдшер скорой медицинской помощи

от 44 600 руб.

Петрозаводск

Ведущий специалист по закупкам

от 40 860 руб.

Петрозаводск

Инженер-сметчик

от 50 000 руб.

Петрозаводск

Заместитель заведующего по ВМР

от 32 000 руб.

Петрозаводск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!