- Премии: по результатам производственных показателей, по итогам работы за год, к 23 февраля или к 8 марта (в зависимости от пола), к профессиональному празднику.
- Материальная помощь к отпуску.
- Социальный пакет, в том числе частичная компенсация расходов на отдых и за детский сад, материальная помощь многодетным семьям, одиноким родителям, работникам, имеющим ребенка-инвалида, пособие работникам в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
- Возможность получения ряда медицинских услуг за счет работодателя.
Обязанности
- снятие и фиксация показаний приборов учета газа промышленных потребителей;