Менеджер отдела развития розничной сети

№ 1221308  ·  4 октября 2013, 18:39  ·  92 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

PEGAS Touristik

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Сокол   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы: с 10 до 19

Место работы: м. Сокол

Оформление по ТК+соц пакет

Стабильная компания

Командировки: 50% рабочего времени (Московская область, средняя полоса России, Золотое кольцо)

Обязанности

Развитие розничной сети, проведение презентаций, переговоров, заключение договоров

• Презентация и контроль внедрения стандартов розничной сети

• Администрирование, поддержка и сопровождение работы ТА розничной сети


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Язык

Английский (Базовый)

Требования

Образование: высшее

Опыт работы: от 1 года

Знание языков: не важно

Знание компьютерных программ:

• Само-Тур

• 1С

• Другие (указать какие): свободное владение офисными программами, интернет ресурсами

Ключевые навыки, необходимые для работы:

• Клиентоориентированность

• Умение проводить презентации

• Эффективное ведение телефонных переговоров

• Стремление к обучению и профессиональному росту

Личные качества:

• Ответственность, доброжелательность, внимательность, пунктуальность, коммуникабельность

Английский язык базовый


Ассистент стоматолога

от 42 000 руб.

Коммунарка

Няня для грудничка, 5/2

до 120 000 руб.

Войковская

Няня-гувернантка

от 130 000 руб.

Пятницкое шоссе

Отделочник-универсал

90 000 – 140 000 руб.

Щукинская

Мастер (ученик мастера по ремонту стирального оборудования)

от 80 000 руб.

Белорусская

Служба по контракту

от 210 000 руб.

Автозаводская

Выездной сервисный инженер по обслуживанию бытовых кофемашин

80 000 – 150 000 руб.

Чкаловская

Пекарь

от 60 000 руб.

Говорово

Музыкальный работник

60 000 руб.

Октябрьское поле

Продавец-консультант в ТЦ Калейдоскоп

от 50 000 руб.

Сходненская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!