Директор филиала

Прямой работодатель

ГК "СНС"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Обнинск   –   на карте

Заработная плата

до 186 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;

• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);

• корпоративный автомобиль;

• компенсация мобильной связи;

• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;

• возможность участия в мотивационных программах;

• программа адаптации на испытательном сроке, дальнейшее регулярное корпоративное обучение;

• возможность карьерного роста;

• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

• график работы 5/2.

Обязанности

• оперативное управление деятельностью обособленного подразделения;

• контроль и анализ состояния регионального рынка;

• организация работы, направленной на увеличение объемов продаж продукции компании, расширение рынка сбыта;

• выполнение планов по продажам и дистрибуции;

• организация и контроль административно

• хозяйственной деятельности;

• организация и контроль финансовой деятельности;

• организация и контроль взаимодействия с внешними организациями;

• формирование и развитие команды.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• высшее образование;

• успешный опыт работы в сфере FMCG на руководящих должностях (директор, руководитель коммерческого подразделения);

• опыт управления командой (прямые продажи в форматах VanSelling, PreSelling);

• знание процессов складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности;

• умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;

• готовность к переезду в рамках карьерного роста (по РФ).