Обязанности: - Слесарная обработка деталей по 12 - 14 квалитетам; - Сборка и ремонт простых приспособлений, режущего и измерительного инструмента. - Закалка простых инструментов. - Изготовление и доводка термически не обработанных шаблонов, лекал и скоб под закалку по 12 квалитету. - Нарезание резьбы метчиками и плашками с проверкой по калибрам. - Изготовление и слесарная обработка инструмента и приспособлений средней сложности с применением специальной технологической оснастки и шаблонов под руководством слесаря-инструментальщика более высокой квалификации. Требования: - Среднее или начальное профессиональное образование по специальности: "техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта" / "слесарь -инструментальщик". Условия: Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье); - Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации; - Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера) - Ежегодная гарантированная индексация заработной платы; - Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы); - Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.: - оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям, - оплата временной нетрудоспособности, - доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда, - обеспечение специальной одеждой за счет работодателя, - предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда; - прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.; - Негосударственное пенсионное обеспечение; - Страхование от несчастных случаев; - Добровольное медицинское страхование; - Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании; - Корпоративные льготы: - материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям, - компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря, - компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников), - частичное возмещение платы за электроэнергию, - корпоративные культурно-массовые мероприятия. - Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации. |