Ведущий специалист по охране труда

№ 12207826  ·  17 июня 2024, 21:53  ·  75 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Строй-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Москва, м. Лухмановская, Ул. Лухмановская, дом 25   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в ГБУ района "Жилищник Косино-Ухтомский"

Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя;

Оформление, оплачиваемый отпуск, больничный и пр. по ТК РФ,

Белая заработная плата;С 8 до 17, пят. с 8 до 15-45.

Полный соц пакет.

Обязанности

Участие в разработке и ведении необходимой документации по охране труда и ТБ,

Контроль соблюдения работниками законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;

Участие в контроле наличия необходимых допусков и удостоверений у руководителей и специалистов;

Проведение вводного инструктажа по охране труда с новыми сотрудниками;

Участие в организации проведения в медицинских учреждениях обязательных медицинских осмотров работников;

Участие в организации обучения работников по охране труда;

Участие в работе комиссии по проверке знаний, правил и норм по охране труда, специальной оценки условий труда,

Ведение оперативной документации по охране труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Высшее образование, опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет,

Наличие удостоверений по охране труда и электробезопасности (желательно), Желателен опыт прохождения проверок.


Рабочий-отделочник.

59 770 руб.

Автозаводская

Официант

80 000 – 150 000 руб.

Академическая

Уборщица в офис

от 50 000 руб.

Менделеевская

Охранник в книжный магазин

договорная

Библиотека имени Ленина

Семейная пара

180 000 руб.

Молодежная

Работник торгового зала

до 75 896 руб.

Владыкино

Инженер (техник)

92 000 – 100 000 руб.

Речной вокзал

Работник торгового зала

договорная

Кантемировская

Кассир-продавец

от 62 000 руб.

Ольховая

Заправщик АЗС

50 000 – 70 000 руб.

Бабушкинская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!