Специалист отдела кадрового администрирования (Теплоэнергетическая отрасль)

№ 12207362  ·  26 июня 2024, 11:29  ·  29 просмотров

Прямой работодатель

ПАО "МОЭК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Строгино   –   на карте

Заработная плата

до 79 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График 5/2 с 8.00 - 17.00, пт - до 15.45

Оформление по ТК РФ, стабильную и достойную заработную плату

Срочный трудовой договор

Страхование по программе добровольного медицинского страхования и от несчастных случаев, материальная помощь к отпуску

Оплата детского отдыха

Возможность профессионального и карьерного развития

Возможность участия в корпоративных мероприятиях компании

Дружный коллектив

Работа в ПАО "МОЭК" - это привнесение комфорта в каждый дом и создание передовой инфраструктуры Москвы! Если хочешь развивать Москву, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности

Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ (все виды отпусков, командировки, проведение листков нетрудоспособности)

Ведение табеля учета рабочего времени за закрепленным участком

Работа со штатом в 450-500 человек


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование или среднее профессиональное образование

Знание программ: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), SAP HR или 1С


Охранник

70 000 – 80 000 руб.

Теплый стан

Кассир в продуктовый супермаркет

от 60 000 руб.

Кожуховская

Логопед/дефектолог/ спец. психолог. Автор видео-лекций

от 25 000 руб.

Авиамоторная

Водитель- экспедитор В, С

85 000 – 100 000 руб.

Ростокино

Техник по установке пивного оборудования

60 000 – 90 000 руб.

Краснопресненская

Дворник+рабочий по к/о обслуживанию зданий

64 000 руб.

Славянский бульвар

Менеджер в офис

50 000 – 80 000 руб.

Люблино

Маляр-штукатур (ремонт квартир)

от 80 000 руб.

Бульвар Дмитрия Донского

Уборщица в аптеку

договорная

Братиславская

Менеджер по тендерам

договорная

ВДНХ


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!