Ведущий специалист отдела кадрового администрирования

№ 12207356  ·  8 ноября 2024, 10:43  ·  206 просмотров

Прямой работодатель

ПАО "МОЭК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Юго-Западная   –   на карте

Заработная плата

от 78 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ,

Стабильная и достойная заработная плата, единовременные премии за эффективную работу и результаты;

График работы 5/2 : с 8.00 - 17.00 пятница до 15.45

Наличие социальных выплат сверх ТК РФ;

Возможность дополнительного обучения;

Возможность профессионального и карьерного развития;

Участие в корпоративных мероприятиях компании;

Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, скидки на абонементы в спортивные клубы партнеров;

Оплата детского отдыха;

Работа в ПАО "МОЭК" - это привнесение комфорта в каждый дом и создание передовой инфраструктуры Москвы!

Обязанности

Обязанности:

- оформление кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, введение в программу графиков работ сотрудникам);

- полное кадровое делопроизводство за закрепленным участком (штат в 450-500 человек).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание законодательства в области управления персоналом;

Умение работать с кадровой документацией;

Опытный пользователь: Word, Exсel, 1С.


Подсобный рабочий на производство

от 60 000 руб.

Нагорная

Химик-хроматографист

договорная

Физтех

Начинающий инженер - монтажник

договорная

Сокольники

Грузчик

3 700 – 3 850 руб.

Кузьминки

Комплектовщик заказов/Упаковщик игрушек

107 500 – 207 000 руб.

Павелецкая

Охранник

36 000 – 37 500 руб.

Ростокино

Product manager/ Ведущий менеджер по продажам IТ B2B (без поиска клиентов)

140 000 – 170 000 руб.

Ленинский проспект

Проектировщик металлоконструкций, разработка КМ, КМД

100 000 – 150 000 руб.

Пражская

Продавец в киоск мороженного

от 35 000 руб.

Говорово

Менеджер по продажам

от 120 000 руб.

Красносельская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!