Помощник главного бухгалтера
№ 12207120 · 17 июня 2024, 12:53 · 141 просмотр
Прямой работодатель | ООО "СЗ "Метры" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Смоленская – на карте | Заработная плата | до 100 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | - Оформление по ТК и своевременная выплата з/п; - График работы 5/2: с 10 до 19; - Уютный, комфортабельный офис в историческом здании в шаге от м. Смоленская; - Молодой энергичный коллектив и лояльное руководство, готовое наставлять и делиться опытом. | Обязанности | Помимо составления первичной документации в перечень обязанностей входит административное сопровождение: основная задача помощника - систематизировать работу главного бухгалтера, оперативно выполняя его служебные поручения. Нам нужен человек "на подхвате", готовый взять на себя мелкую и часто незаметную работу, на которую у начальства не хватает времени: сканирование документов, покупка папок с файлами, ведение календаря и т.д. От помощника мы ждем интенсивного взаимодействия с главным бухгалтером и вовлеченности во все его рабочие процессы. Руководство заинтересовано в том, чтобы вырастить из Вас настоящего профессионала своего дела, поэтому взамен Вы получите не только достойное денежное вознаграждение, но и бесценный опыт. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Требования | - Высшее образование: преимуществом будет экономическое; - Знание основ бухгалтерского учета: обучим всем тонкостям, но необходима уверенная база; - Владение программами MS Office и 1С; - Желание расти и развиваться вместе с командой; - Опыт работы на аналогичной должности не обязателен, но приветствуется. НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ: Активный, наблюдательный, обучаемый и коммуникабельный! Обладает аналитическим складом ума, в работе ценит структуру и порядок. В сопроводительном письме укажите, почему мы должны рассмотреть именно Вас: так мы поймем, что Вы внимательно ознакомились с вакансией и заинтересованы именно в нашей компании. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|