Начальник производственного отдела

№ 12207088  ·  30 октября 2024, 09:49  ·  164 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ВТКХ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Луховицы, Ул. 40 лет Октября, дом 28   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Место работы: Луховицы.

Уровень дохода 150 000 руб. гросс

Обязанности

Руководство отделом;

• Актуализация электронной схемы тепловых сетей города;

• Организация и контроль обработки информации и ведения систем ГИС ЖКХ, АИС РеформаЖКХ, АИС Тариф.

• Проверка готовности производственных объектов к отопительному сезону (котельные, ЦТП, ИТП);Контроль и анализ потребления теплоэнергетических ресурсов;

• Участие в разработке графиков ППР производственных объектов;

• Участие в разработка ПСД строительства и реконструкции тепловых сетей и котельных;

• Участие в разработке бюджета предприятия и подготовка внешних и внутренних отчетов;

• Актуализация лицензии на эксплуатацию ОПО.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее образование (теплоэнергетика);

Опыт аналогичной работы не менее 3 лет;

Знание нормативной документации в области эксплуатации и строительства котельных, тепловых пунктов, тепловых сетей;

Уверенный пользователь ПК, ZULU, AutoCad .


Оператор станка по производству туалетной бумаги

80 000 – 120 000 руб.

Подольск

Лаборант-технолог

от 60 000 руб.

Дмитров

Оператор ЧПУ на станки лазерной резки

от 85 000 руб.

Климовск

Конструктор-разработчик

от 100 000 руб.

Климовск

Оператор на производство

от 80 000 руб.

Электросталь

Помощник оператора производства

от 70 000 руб.

Электросталь

Ученик оператора ЧПУ на станки лазерной резки

от 60 000 руб.

Климовск

Сотрудник на производство

50 000 – 60 000 руб.

Лосино-Петровский

Инженер исследователь / Мл. научный сотрудник (Лазерные аддитивные технологии / 3D печать металлом)

35 000 – 60 000 руб.

Шатура

Техник / Лаборант / Инженер исследователь

35 000 – 45 000 руб.

Шатура


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!