Руководитель отдела вертикального транспорта

№ 12205894  ·  13 ноября 2024, 15:46  ·  113 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Виста-Сервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Зорге, Ул. 3-я Хорошевская, дом 18, строение 1   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в офисе. и выезды на объекты на служебном автотранспорте

Графики работы: 5/2 (9.00-18.00)

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

На испытательный срок заработная плата от 150000 рублей (рассмотрим все ваши пожелания)

Обязанности

Руководство отделом эксплуатации и технического обслуживания лифтового и грузоподъемного оборудования, автоматических дверей, ворот.

Управление командой технических специалистов, планирование и контроль их работы.

Заключение договоров с подрядчиками, поставщиками запчастей и оборудования (редко).

Контроль качества работ по техническому обслуживанию и ремонту, обеспечение соответствия стандартам и требованиям безопасности.

Взаимодействие с Заказчиками, разрешение возникающих вопросов и проблем.

Развитие продаж (строго без поиска)


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее техническое образование.

Опыт работы в области технического обслуживания и эксплуатации лифтового оборудования.

Знание нормативных документов и стандартов в области лифтового оборудования, правил и норм технической безопасности.

Навыки ведения переговоров, разрешения конфликтных ситуаций.


Инженер ПТО

от 140 000 руб.

Бабушкинская

Курьер

20 000 – 60 000 руб.

Раменское

Администратор на телефон

25 000 – 45 000 руб.

Раменское

Администратор на телефон

25 000 – 35 000 руб.

Раменское

Курьер

25 000 – 35 000 руб.

Выхино

Курьер

25 000 – 35 000 руб.

Киевская

Курьер

25 000 – 65 000 руб.

Раменское

Ревизор

80 000 руб.

Домодедово

Секретарь

70 000 – 80 000 руб.

Тульская

Менеджер по заявкам

от 50 000 руб.

Строгино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!