Менеджер по продажам стеллажного оборудования

№ 12204568  ·  19 августа 2024, 11:07  ·  120 просмотров

Прямой работодатель

ООО "АгроТехСнаб"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Королев   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Предоставляется

Обучение

Условия

Уровень заработной платы: фиксированный оклад 50 000р на руки + % от продаж

Средняя годовая от 90 000р до 150 000р

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

Испытательный срок-1 месяц.

Оплата мобильной связи;

Обучение технической части за счет компании

Обязанности

- Оптовая продажа стеллажей

- Активные продажи, холодные звонки + реанимация старой базы

- Поиск и привлечение клиентов, их дальнейшее развитие.

- Контроль оплаты, отгрузки и доставки.

- Подготовка коммерческих предложений

- Прием и обработка заказов клиентов, выставление счетов.

- Ведение деловых переговоров с клиентами компании

- Взаимодействие с внутренними службами компании (отдел логистики, отдел снабжения, бухгалтерия, транспортный отдел);


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования

Опыт работы От 1 года

-Техническое образование желательно

- Умение читать чертежи

- Умение чертить проекты

- Азарт в продажах

- Умение самостоятельно принимать решения

- Желание много зарабатывать

- Обязателен опыт работы в продажах стеллажного оборудования либо металлоконструкций


Тракторист машинист

60 000 – 65 000 руб.

Королев

Прораб (Начальник объектов)

130 000 – 150 000 руб.

Королев

Разведчик-водолаз разведки частей специального назначения

от 210 000 руб.

Королев

Менеджер по продажам (удаленно) /менеджер по работе с постоянными клиентами

до 55 000 руб.

Королев

Продавец разливных напитков

40 000 – 80 000 руб.

Королев

Врач физиотерапевт

от 80 000 руб.

Королев

Тракторист

74 000 – 98 600 руб.

Королев

Укладчица-упаковщица

от 55 000 руб.

Королев

Менеджер по продажам

договорная

Королев

Оператор ЧПУ

65 000 – 85 000 руб.

Королев


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!