- оформление по законодательству РФ; - график работы сменный; - обеспечение всесезонной спецодеждой; - доставка сотрудников вахтой к месту работы и обратно; - стажировка по должности не менее 8 смен; - заработная плата при собеседовании; - ДМС (добровольное медицинское страхование СОГАЗ - до 90% стоимости платных медицинских услуг оплачивает страховая компания); - льготные билеты на внутренние и международные рейсы ПАО авиакомпания "ЮТэйр"; - компенсация затрат на содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях, включая питание; - оплата проезда к месту отдыха и обратно раз в 2 года; - возможность бесплатного посещения тренажерного зала, бассейна для членов профсоюза; - санаторно-курортное лечение для членов профсоюза. |