Менеджер по продажам мебели

№ 12201097  ·  20 июня 2024, 09:45  ·  48 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ПАН-РАСПИЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

61 600 — 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

-новый открывшийся в январе салон в развивающемся районе, комфортное рабочее место. Салон по адресу ЖК Остафьево ул.Логинова д.5 к.1

-график 5/2 c 9.00 до 18.00 ч ПН-ПТ (в будущем возможен сменный график)

-оплата труда (фикс.часть оклад 61 600 руб. +% с продаж+ премии)

-обучение, наставничество, дружный коллектив.

-офиц. оформление по ТК РФ

-Отсутствие рекламаций и возвратов, соблюдение сроков, высокий уровень дохода без потолка, помощь и поддержка коллектива

Обязанности

-консультирование покупателей в салоне

-обработка заказов клиентов, ведение клиента от расчета и до монтажа

-разработка дизайн-проектов в программе визуализации (предусмотрено обучение);

-заключение договоров и оформление коммерческих предложение

-прием оплаты (терминал)

-сотрудничество с дизайнерами,

-ведение CRM системы (Bitrix24).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

-пространственное мышление, грамотная речь, коммуникабельность, энергичность, внимательность;

-знание офисных программ (Word, Excel, PowerPoint) на пользовательском уровне

-опыт в продажах мебели на заказ от 1 года


Повар в детский сад №1

от 40 000 руб.

Подольск

Менеджер по продажам

от 70 000 руб.

Подольск

Инженер-конструктор, ведущий инженер-конструктор

от 80 000 руб.

Подольск

Упаковщик

до 4 000 руб.

Подольск

Уборщица

30 000 – 30 500 руб.

Подольск

Продавец-Консультант праздничных товаров

40 000 – 60 000 руб.

Подольск

Помощник системного администратора

от 40 000 руб.

Подольск

Автослесарь, слесарь по ремонту автомобилей

от 100 000 руб.

Подольск

Уборщик офисных и служебных помещений

до 50 000 руб.

Подольск

Инженер технического отдела по разработке высоковольтных схем до 10 кВ

84 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!