Электрик/электромонтер

№ 12197993  ·  22 ноября 2024, 08:19  ·  85 просмотров

Прямой работодатель

ЗАО "Щелковохлеб"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Фрязино, Ул. Малопролетарская, дом 55   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Мы предлагаем:

стабильность и уверенность в завтрашнем дне за счет постоянной работы на крупном устойчивом производственном предприятии;

официальное трудоустройство с первого дня;

полностью официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;

отпуск по графику, оплата больничных листов;

расширенная социальная поддержка сотрудников;

обеспечение спецодеждой.

График:

график работы 5х2 по 8 часов, с 8 час. до 17 час., перерыв на обед с 12 до 13 час.

Обязанности

Обеспечение бесперебойной работы автоматизированных линий, технически сложного оборудования, элементов автоматики и управления технологическими процессами;

наладка АСУ ТП и КИП и А технологического оборудования;

обслуживание и ремонт систем автоматизации и управления.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание основы электромеханики;

порядок составления и чтения принципиальных схем;

правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений;

выполнение электромонтажных работ;

владение электрическим инструментом;

знание основ программирования контролеров, частотных преобразователей.


Маляр порошковой окраски

от 75 000 руб.

Фрязино

Ассистент отдела продаж

45 000 руб.

Фрязино

Оператор пункта выдачи заказов wildberries

60 000 – 105 000 руб.

Фрязино

Оператор торгового зала

37 000 – 45 000 руб.

Фрязино

Логопед

договорная

Фрязино

Санитар неврологического кабинета (Г. Фрязино)

от 19 000 руб.

Фрязино

Водитель на камаз ломовоз

180 000 – 200 000 руб.

Фрязино

Территориальный менеджер объекта (Направление Север и Юг Москвы, МО)

80 000 – 150 000 руб.

Фрязино

Штукатур, 4 разряд

договорная

Фрязино

Кухонный работник

от 25 000 руб.

Фрязино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!