Специалист по охране труда

№ 12192718  ·  16 июня 2024, 14:49  ·  46 просмотров

Кадровое агентство

Номинатор

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Щербинка   –   на карте

Заработная плата

94 500 — 108 675 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в распределительном центре крупного холдинга.

Фиксированный оклад 94500 руб (указано до вычета НДФЛ), ежеквартальная премия 45% от оклада (42525 р.), то есть среднемесячный заработок до 108675 р (до вычета НДФЛ).

График работы: 5/2 : пн.-чт. 9.00-18:00, пт. до 17.00

ДМС + страхование жизни после испытательного срока.

Распределительный центр - поселение Рязановское.

Обязанности

Проведение вводных инструктажей.

Организация расследования несчастных случаев на производстве и мероприятий по их предупреждению, ведение учета травматизма.

Организация и контроль проведения медицинских осмотров.

Организация и руководство специальной оценки условий труда.

Работа с картами рисков (сбор информации по выявленным рискам на рабочих местах).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование высшее или среднее специальное профильное + дополнительное профобразование в области охраны труда.

Стаж работы в области охраны труда от 6 месяцев.

Владение ПК на уровне уверенного пользователя. Работа в

программах Microsoft: Word, Excel, Outlook.

Желателен опыт с программой SAP или готовность быстро освоить.

Знание нормативных актов в области охраны труда.


Водитель на фронтальный погрузчик, экскаватор

90 000 – 120 000 руб.

Щербинка

Курьер на личном автомобиле

до 112 400 руб.

Щербинка

Торговый представитель

40 000 – 100 000 руб.

Щербинка

Комплектовщик

от 98 000 руб.

Щербинка

Грузчик

от 60 000 руб.

Щербинка

Водитель категории С

80 000 – 120 000 руб.

Щербинка

Фармацевт/Провизор

от 70 000 руб.

Щербинка

Менеджер по продажам мебели

61 600 – 130 000 руб.

Щербинка

Оператор линии упаковки

от 87 000 руб.

Щербинка

Диспетчер ЖДО

от 80 000 руб.

Щербинка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!