Инженер КИПиА

№ 12192297  ·  4 декабря 2024, 10:31  ·  265 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ОАО "Бонолит-Строительные решения"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00, пятница до 16.00.

Официальное оформление с первого дня работы.

Стабильная белая заработная плата.

Все социальные гарантии: отпуск, больничный, медосмотры, обеспечение спецодеждой.

Адресная материальная поддержка сотрудников.

Место работы: г. Электросталь, Южный проспект.

Обязанности

Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию и бесперебойную работу оборудования АСУ ТП и КИПиА основных производственных и вспомогательных цехов;

Оперативно выявлять и производить ремонту и устранять неисправности в работе оборудования в части АСУ и КИПИА;

Участвовать в разработке графиков (планов) технического обслуживания, проверки и ремонта оборудования АСУ ТП и КИПиА;

Составлять заявки на приобретение приспособлений, инструмента, запасных частей, материалов, СИЗ, необходимых для выполнения работ;

Обеспечивать эффективное управление ремонтным персоналом.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы.

Группа допуска по электробезопасности не ниже III.


Оператор станка по производству туалетной бумаги

50 000 – 140 000 руб.

Подольск

Оператор смешения и грануляции сырья

100 000 – 110 000 руб.

Пущино

Оператор смешения и грануляции сырья

100 000 – 110 000 руб.

Серпухов

Оператор экструзионной линии

от 90 000 руб.

Электросталь

Слесарь на зачистку сварных швов

75 000 – 120 000 руб.

Воскресенск

Слесарь-ремонтник круглоткацкого производства

от 65 000 руб.

Ногинск

Контролер качества

от 50 000 руб.

Ногинск

Изолировщик труб и деталей трубопровода

80 000 – 120 000 руб.

Воскресенск

Лаборант-технолог

от 60 000 руб.

Дмитров

Оператор автоматических линий

от 75 000 руб.

Дмитров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!